وركز البرنامج الذي استمر على مدار ثلاثة أشهر، على تطوير مهارات الطلاب في التطوير والبناء والتسويق والمبيعات، بالإضافة إلى إدارة الأصول وإدارة المرافق التجارية، مع التركيز على عنصر الاستدامة في جميع العمليات.

وخلال فترة البرنامج، زار الطلاب مكاتب الإدارة والمبيعات والهندسة وميدان العمل في جزيرة الجبيل، واطلعو على تفاصيل أعمال البناء القائمة في الموقع. كما خضعوا لدورة تدريبة شاملة عن إجراءات الأمن والسلامة، حفاظًا على سلامتهم طوال فترة التدريب.

وأُتيحت الفرصة للطلاب خلال المراحل الأخيرة من البرنامج، لتقديم مجموعة من العروض التقديمية حول المهارات والتجارب التي اكتسبوها خلال التدريب. واختُتم البرنامج بحفل تكريم للطلاب، تقديراً لجهودهم وإنجازاتهم، وذلك بحضور أعضاء من إدارة شركة ليد وإدارة مدرسة كرانلي أبوظبي وهيئة التدريس الخاصة بها.

وأكدت شركة ليد التزامها المتواصل بإطلاق مبادرات المسؤولية المجتمعية والتعليمية الكفيلة بتعزيز معرفة الشباب وتمكين قادة المستقبل، حيث تشجع هذه البرامج المواهب الشابة وتساعدهم على صقل خبراتهم العملية.

وتجدر الإشارة إلى أن جزيرة الجبيل كانت قد استقبلت في الفترة من ديسمبر 2022 وحتى ديسمبر 2023 قرابة 20 مؤسسة تعليمية وأكثر من 660 طالب، للمشاركة في مجموعة متنوعة من الأنشطة التعليمية في منتزه قرم الجبيل، والتي تضمنت جولات برفقة المرشدين، وزراعة أشجار القرم، بالإضافة إلى إجراء دراسات وبحوث حول البيئة الساحلية في أبوظبي.