مهندس ميكانيكا وكهرباء وسباكة (MEP Engineer)

ملخص الوظيفة

تبحث شركة LEAD للتطوير العقاري عن خريج هندسة ميكانيكية طموح ومتحمس للانضمام إلى فريق التطوير والإنشاءات. تم تصميم هذا الدور للخريجين الجدد الذين يتطلعون إلى اكتساب خبرة عملية في مشاريع التطوير العقاري، مع التركيز على أنظمة التكييف والتهوية (HVAC)، السباكة، أنظمة مكافحة الحريق، التبريد المركزي (District Cooling)، والأنظمة الميكانيكية للمباني.
سيعمل المرشح المختار على دعم الفريق في تنفيذ مشاريع سكنية وتجارية ومجتمعية عالمية المستوى.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دعم المهندسين الكبار في مراجعة التصاميم والتنسيق وتنفيذ الأنظمة الميكانيكية للمباني (HVAC، السباكة، مكافحة الحريق، التبريد المركزي، وغيرها).
• المساعدة في مراجعة رسومات ومواصفات واستشاريين ومقاولين ورسومات الورش (Shop Drawings) والتأكد من مطابقتها لمتطلبات ومعايير المشروع.
• المشاركة في أعمال التفتيش الموقعي، الاختبارات، التشغيل التجريبي (Commissioning)، وضمان الجودة تحت الإشراف.
• دعم تنسيق أعمال الـ MEP بين فرق التصميم والتنفيذ والتشغيل لضمان تكامل الأنظمة.
• إجراء الحسابات الهندسية الأساسية، تقدير الأحمال، واختيار المعدات تحت التوجيه.
• المساعدة في إعداد التقارير الفنية، وثائق المشروع، وسجلات المطابقة.
• التعلم وتطبيق ممارسات الاستدامة وكفاءة الطاقة بما يتماشى مع معايير التطوير لدى شركة LEAD.
• التعاون مع الفرق المختلفة مثل التصميم، الإنشاءات، المشتريات، وإدارة المرافق.
• متابعة أحدث المعايير والأنظمة والتقنيات المتعلقة بالهندسة الميكانيكية في مجال التطوير العقاري

الكفاءات الفنية

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (خريج جديد أو خبرة لا تتجاوز سنة واحدة).
• معرفة جيدة بأنظمة التكييف والتهوية، السباكة، مكافحة الحريق، والخدمات الميكانيكية للمباني.
• الإلمام بكودات البناء في دولة الإمارات ومعايير الاستدامة (استدامة، LEED) والممارسات العالمية يعد ميزة إضافية.
• إجادة استخدام برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وRevit MEP أو ما شابهها.

الكفاءات السلوكية

• مهارات تحليلية قوية وقدرة عالية على حل المشكلات والتواصل الفعّال.
• القدرة على العمل بروح الفريق في بيئة عمل سريعة تعتمد على المشاريع.
• الرغبة في التعلم وبناء مسار مهني في مجال التطوير العقاري.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، ومهارات تواصل شخصية قوية.

ملاحظة:
المهام والمسؤوليات المذكورة أعلاه لا تمثل قائمة شاملة، وقد يتم تكليف الموظف بمهام إضافية من وقت لآخر، أو قد يتغير نطاق العمل وفقًا لمتطلبات العمل.

إذا رغبت، أستطيع:

• تبسيط الوصف ليتناسب مع إعلان توظيف
• إعادة صياغته ليكون متوافقًا مع CV أو LinkedIn
• أو تحويله إلى نسخة رسمية ثنائية اللغة (عربي–إنجليزي)